| 中文摘要 |
本研究是基於十項個人特質，探討其在已婚婦女就業者的就業行為與家庭生
活之調適過程，或對於婦女角色的態度反應是否具有顯著的影響作用。研究係以
郵寄問卷法作實地調查，實得樣本一八二個，以卡方檢定逐項考察，發現就中以
教育程度、省籍、宗教信仰、都市化程度、年齡等項為重要的基本變項，以職業
調適的行為而言，則職業則與未來職業計劃和家人對主婦就業的態度等為較重要
的變項。在家庭生活方面，各變項的變異性較不顯著。有關婦女角色的態度反應
則甚紛歧，一方面要求傳統的家庭角色：另方面也表現現代的就業精神，唯包含
家庭、鄰里同事的良好人際關係則有助於態度與行為各方面一致的調適。 |
