臺灣鄉土書目資料庫

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資料類型	學位論文
主要題名	組織成員個人特徵對地方政府推行組織學習的影響：以豐原市公所為例
作者	劉姿君
出版日期	2004
頁碼或冊數	88
中文摘要	現今地方政府組織的行政工作，隨著社會的進步及發展，不再僅止於扮演消極被動的角色，更應積極主動地解決社會問題。而對於這種行政部門角色或任務的期望，不是過去的組織型態及行政能力所能負荷，因此，如何使行政運作、能力、觀念、制度等能配合環境的需求，提高組織學習的能力、不斷地追求進步與創新，是組織面臨維持唯一持久競爭優勢的來源，而地方政府導入學習型組織的概念也因應而生。
出版者	開南管理學院企業管理學系
出版地	桃園縣
關鍵詞	臺中縣;豐原市;組織學習;學習型組織